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【SQUSE通信 Vol.466】最初の一歩の日
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2017年04月19日

◇ ̄ SQUSE通信 ̄ FAとロボットが夢でつながっていくさま ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◇
◆ 最初の一歩の日 ◆
◇__________________________2017/4/19 Vol.466◇

おはようございます。

今日は「最初の一歩の日」または「地図の日」と呼ばれています。

「地図」と聞いてピンときた方も多いと思いますが、
日本地図を作成した伊能忠敬が最初の測量地である
蝦夷地(現在の北海道)へ出発した日が、この日なんです!

日本地図は、伊能忠敬が日本中を自らの足で歩いて作成しました。
まさに千里の道も一歩から、気の遠くなるような作業ですね。

当社も、私自身も、一歩一歩前進していきたいなと思います。


本日もよろしくお願いいたします!

┏◆◇今日のコンテンツ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
1:ホットニュース! 【新章復活! など】
2:インフォメーション!【WEB掲載情報 など】
3:今週の決断 ! 【X45 女性は事務職なのか、技術職なのか】
4:ウィークリートーク【2年目になりました】
5:好きこそモノの上手なれ【四月】
6:ことばこ【ヤング率】
7:後記【新入社員の一歩目】
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
このメールは弊社社員とコンタクトいただいたお客様、展示会でお名刺交換を
させていただいたお客様などへお送りさせていただいております。
配信をご希望されない場合は末尾より解除手続きをお願いいたします。

◆◇1:ホットニュース!◇◆

◇日刊工業新聞社様から創刊されました
『未来にきらめく京都・滋賀 個性派企業70社』(2017.04.11)に
弊社が選ばれ、掲載されました。
これまでの弊社の取組みや弊社社長清水のコメントを
掲載して頂いていますので、ご一読頂けますと幸いです。

◇新章復活!
弊社社長清水執筆の書籍『シーケンシャル・マネージメント』の58ある決断の中から
毎週ランダムにトピックを選出し、ご紹介させていただきます。
以前実施させていただいておりましたコーナーをリニューアルし
新章復活でお届けさせていただきます。
ご期待ください。

◆◇2:インフォメーション!◇◆

◇WEBサイト「ビジョナリー」に掲載されました。
掲載記事はこちらからご覧ください。
http://job.j-sen.jp/visionary/president/article/98/

◇「京都の社長.tv」にて、弊社社長、清水の番組が公開されています。
ご視聴は弊社ホームページのバナーからどうぞ。
http://www.squse.co.jp/

◆◇3:今週の決断 ! ◇◆

*弊社社長清水執筆の書籍『シーケンシャル・マネージメント』から、
58ある「決断」をひとつずつ、ランダムにご紹介していきます。

【X45 女性は事務職なのか、技術職なのか】

答え:技術職

概要:FA業界では、まだまだ女性進出が遅れている。
力仕事もなく、PCに向かって作業をし、現場ではクライアントとの
意思疎通を図る仕事は、別段女性に不向きな仕事ではない。
エンジニアに女性が少ないのは、働く環境が整っていないからだ。

女性が事務職やサービス業と同じレベルでFA業界を就職先として
視野に入れるようになるには、まず、お客さんが遠慮せずに
男性と女性を同じように扱ってくれる環境づくりから始めなくてはならない。
そのための一番の近道は、FA業界の地位向上だろう。
周囲の認知度が上がり理解が深まれば、変な誤解や偏見・差別も
徐々に減っていくはずだからだ。

女性の進出で、FA業界の閉鎖的なイメージに新しい風が通り、
そこで新たな価値観・斬新なものの見方や切り口が生まれるかもしれない。
だからこそ、ぜひ女性のエンジニアに、もっとFA業界に入り込んで、
業界の価値観を変えていってほしい。組織力を意識しているからこそ、
女性エンジニアを受け入れられる基盤がスキューズにはある。

*スキューズでは、実際に女性エンジニアの方々が活躍されています。
自ら積極的に発信し、システムや機械と真剣に向き合われている姿を
いつも眩しく感じます。
男でも女でも、事務職でも技術職でも、それぞれの良さを生かして
働ける環境を増やしていきたいですね。

・書籍情報:http://www.squse.co.jp/company/07_detail.php
・スキューズブランド:http://www.squse.co.jp/squse/04_detail.php

(永山)

◆◇4:ウィークリートーク //若手社員のミニエッセイ ◇◆

【2年目になりました】

今年の春に花粉症を発症しました、阪部です。
花粉症がこんなに辛いなんて知りませんでした。
目や鼻・喉の奥を洗浄したいです。

花粉症は1年目ですが、
今年の4月でスキューズへ入社して2年目になります。

山あり谷ありの一年間でした。
山を登る時も、谷を下る時も、
道は考えず突き進むのみの一年間になってしまったように思います。

ですので、今年は遠回りをしないように
道を考えてから山や谷を乗り越えていきたいです。

(阪部)


◆◇5:好きこそモノの上手なれ //多彩です!SQJIN! ◇◆

【四月】

スキューズに入社して今年で3年目になります。
桜が咲き誇り、新入社員が入ってくる時期となり、そのことに付随して
新入社員へ納得のいく回答をできるだろうか、
去年、一昨年と比べて、自分は成長しただろうか、
不意に浮かんでは悩んでしまいます。

そんなときに、チョコレートを食べると不安感が抑えられると聞いて
最近食べまくっています。
そのため最近はチョコレートにはまりつつあります。
好きこそモノの上手なれという題名にかけまして、
チョコレートを「好物」として不安感を払拭し、
仕事が「上手く」なっていけるよう励んでいきます。

(髙田)


◆◇6:ことばこ ——言葉の箱 ◇◆
//業界用語や専門用語を、わかりやすくご紹介します。 ◇◆

【ヤング率】

ヤング率とは工業系の用語で、簡単にいうと物体の変形しにくさを
表現するときに使い、また数値が大きいほど変形しにくいとされます。

身近なものだと鉄は205と大きめ、アルミニウムだと69です。
飲料缶をイメージすると分かりやすいですね。

固いの代名詞のダイヤモンドは1000と非常に大きく
逆にゴム系は0.0015と小さいです。
※数値の単位は「E/GPa」

他にも合金なども当たり前ですが混ざっているものによって
多種多様な数値になります。
物を作るときの材料選びの基準の一つになります。

ホームセンターに行くと色々と材料が揃っているので
暇な方は手に取って気にしてみてはどうでしょうか。

(金銅)


◆◇7:後記 ◇◆

【新入社員の一歩目】

当社の技術職の新入社員には
入社して早々「1週間課題」というものが与えられます。

先日、この「1週間課題」の発表会が行われました。
発表資料を通して、悪戦苦闘しながら
1週間頑張ってきた姿がよく見えました。
また、たくさんの先輩からたくさんの質問を受けて、
戸惑いながらも真摯に、一生懸命答える姿が立派でした。

新入社員の皆さん、これでまず1つ乗り越えましたね!
今後も悩むことや大変なことは多いかと思いますが、
先輩たちに相談しながら頑張っていって下さいね!

(永山)


◇ロボット技術者集まれ!
好奇心旺盛なロボット技術者の方を求めています!
詳細は、こちらをご参照ください。
http://goo.gl/nVlpTC

◇新卒者の方も、お気軽にお問合せください!
https://www.squse.co.jp/about/inquiry.php

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“革新技術工場。スキューズ”として歩み続ける私たちを
どうぞ、よろしくお願いします!!!
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